1. S'AMUSER
La 1ère règle est de s'amuser!!! On est ici pour ça après tout, se divertir alors faites-vous du fun bon!!!
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2. TAUX DE PARTICIPATION
Nous demandons un taux de participation en fichiers action de minimum 50% pendant la saison. Ceux qui descendront en bas de ce cota seront avertis et si rien ne change, probablement congédié de la ONHL.
Une participation sur le forum régulièrement est également demandé. Ceux qui ne posteront pas assez seront avertis.
Nous voulons une bonne participation de nos membres afin que l'expérience soit plaisante pour tous et chacun. Un grand contrôle sera prit pour la participation alors ne pensez pas passer inaperçu. On vous surveille lol.
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3.TRICHERIE
Vous n'avez le droit qu'a une seule équipe a la ONHL. Si je me rend compte que vous vous êtes inscrits avec deux équipes sur une même adresse IP, vous serez congédiés sur le champ. Sans préavis. C'est indéniable, on accepte pas la triche ici.
Vous ne pouvez également vendre en feu vos joueurs (Vente de feu) afin d'être a la limite de la masse salariale et obtenir des choix de 1ere ronde a la dernière minute. Cette situation sera regardée avec attention et quiconque entamerait une action de ce genre sera d'abord avertit et si il y a récidive, congédiement de la ONHL.
Si on s'appercoit que vous profiter de glitchs, de bugs du jeu afin de donner des contrats de 5 ans ou des contrats a des joueurs qui ne sont pas au moins inspirés, seront redescendu à leur salaire initiale.
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4. AMBIANCE & RESPECT
Vous vous devez en tout temps de garder votre sang froid si jamais une guerre des mots ou une chicane arrive sur skype ou sur le forum de la ONHL. Soyez diplomates surtout et dites-vous que ca ne vous donnera rien de bon.
Venez voir le commissaire en privé et expliquer lui le problème. Lui, verra la solution et prendra les mesures pour arrêter ce fléau.
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5. ÉCHANGES ET LIMITATIONS.
A- Vous devez obligatoirement, confirmer vos échanges sur le forum de la ONHL. Les deux parties concernés se doivent de confirmer la trade et donner une explication de leur échange.
Le comité vérifiera et acceptera ou refusera la trade en conséquence en donnant également une explication claire et précise du pourquoi du refus si jamais refus il y a.
Si un DG chiale trop sur la décision du comité, il sera d'abord avertit et si récidive il y a, un congédiement pourrait survenir.
Il doit y avoir au moins un joueur (ou choix de chaque côté). Impossible de procéder à des échanges 1 vs 0, 2 vs 0, 3 vs 0 etc...
La limite de chaque côté est de 4 joueurs (ou choix), pour éviter les transactions loufoques.
Il est impossible d'échanger des prospects non signés. Pour qu'ils apparaissent dans cette liste, les DG's doivent au préalable les signer dans leur interface.
B- ÉCHANGES D'ENTRAÎNEURS
Vous pouvez maintenant faire la transactions d'entraîneurs avec d'autres clubs de la ligue! Même fonctionnement que les vrais trades, dans le même forum!
C- CHANGEMENTS DE MORAL D'UN JOUEUR ÉCHANGÉ À UNE AUTRE ÉQUIPE
Si un joueur que vous avez acquis dans une transaction avec une autre équipe de la ligue est de moral TRISTE OU PIRE, on le remettra à heureux sous votre demande. On trouve ça plus réaliste de voir un joueur heureux à son arrivée avec sa nouvelle équipe.
Un forum a été créer à cet effet pour accueillir vos demandes de changements de moral via transaction.
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6. CHANGEMENTS DE POSITION
Vous pouvez demandés des changements de position pour vos joueurs mais en amenant un lien justificatif qui prouve que ce joueur a deja jouer a cette position dans le passé.
Références acceptées pour les changements de position:
nhl.com
nhlpa.com
tsn.ca
hockeydb.com
hockeysfuture.com
site internet de l'équipe
etc.
Si le joueur n'a jamais jouer a cette position et que vous voulez qui soit a cette position, passer par votre interface, dans la carte du joueur, double-cliquer sur sa position pour l'a changer mais parfois y'a des conséquences négatives.
Pas le droit de changer un joueur de position plus de deux fois dans une saison, sinon ca devient ridicule un peu la et moins réaliste.
Vous pouvez demander des changement de position dans ce topic sur le forum:
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7. TOURS IMPORTANTS ONHL
Tours 1-2 : Camp des recrue
Lors du tour , l'interface des agents libres majeurs ayant signé pendant l'entre saison apparaît dans l'interface DG.
Tours 3-7 : Matchs préparatoires
Lorsque vous envoyez le tour 7, les DG's auront à bâtir leur formation partante à partir de l'interface de jeu. Il est préférable de recevoir le d'actions possible pour ce tour. Il est aussi conseillé d'éditer automatiquement les lignes des DG's n'ayant pas envoyé leurs actions pour ce tour, sinon, ils risquent de se ramasser avec un alignement de jeunes.
Toujours lors de ce tour 7, c'est la date limite pour signer les prospects. Tous les prospects perdent un an de droits. Ceux dont les droits expirent et qui n'ont pas de contrat sont ajoutés aux agents libres.
Tours 8-90 : Saison régulière :
Le tour 40 est la date limite pour la signature de contrats.
Lors du tour 50, les DG's sont invités à répondre à des questions lors d'une conférence de presse mi-saison. S'ils veulent voir les conséquences appliquées, ils doivent envoyer leurs actions.
Le match des étoiles se déroule en 2 parties (tour 57 et 58). Tout d'abord, la sélection des joueurs est connu, puis le concours d'habileté le match sont disputés lors du match suivant.
Le tour 70 est la date limite des échanges
Tours 91-118 : Séries éliminatoires
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8. FICHIERS ACTIONS
Vous pouvez poster votre Fichier action par e-mail au:
13marco@live.ca___________________________________________________
9. SIMULATIONS
Les simulations se feront à tous les jours. Lors d'une simulation, vous aurez la date et l'heure approximative a laquelle la prochaine simulation sera faites par le commissaire.
Nous simulerons 1 tour en saison régulière la semaine et 2 tours la fin de semaine et nous ferons du 1 tour en séries.
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10. PÉRIODE D'AGENTS-LIBRES (UFA)
Comme vous le savez tous, une période est très attendu par les DG celle des agents-libres de la ONHL.
Le tout se déroulera sur 5 tours, donc 1 tour d'agent-libre par simulation.
Voici les limitations pour la période des UFA et la signature d'agents-libres sur le marché:
Source: LAFH forum
Contrats permis aux UFAs: Pour éviter les exagérations, nous limitons les salaires qui seront offerts aux agents libres sans restrictions. voici une petite liste :
Citation:
Les joueurs demandant 3 000 000$ et moins ne devront pas être signés à plus que leur demande plus 1M$. Ex: N'offrez pas plus que 2M$ pour un joueur demandant 1M$, pas plus que 4M$ pour un joueur demandant 3M$. Etc.
Citation:
Les joueurs demandant entre 3 000 001$ et 5 000 000$ ne devront pas être signés à plus que leur demande plus 1.5M$. Ex: N'offrez pas plus que 4.5M$ pour un joueur demandant 3 000 001$, pas plus que 6.5M$ pour un joueur demandant 5M$. Etc.
Citation:
Les joueurs demandant 5 000 001$ et plus ne devront pas être signés à plus que leur demande plus 2.5M$. Ex: N'offrez pas plus que 7 500 001$ pour un joueur demandant 5 000 001$, pas plus que 10.5M$ pour un joueur demandant 8M$. Etc.
Le non respect de ce règlement par un Dg sera toléré pour un tour, mais le joueur signé à un montant supérieur à la limite permise redeviendra agent libre. Si le même Dg ne respecte pas la règle à nouveau, la conséquence sera la suivante : son prochain fichier action ne sera pas utilisé pour la simulation.
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11. REPECHAGE
Le repêchage se déroulera une fois par saison et ce sera sur le forum que ca se déroulera.. Vous serez indiqués des dates et du fonctionnement sur le forum de la ONHL.
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12. RECOTTES
Pour le début de la ONHL, le commisaire et l'adjoint feront les recottes joueurs par joueurs.
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13. PLAFOND SALARIAL POUR LES JOUEURS DE LA ONHL
L'instauration d'un plafond salarial pour les joueurs de la ligue. Elle est établit à 9 millions de $.
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14. AUGMENTATIONS DE SALAIRE.
A) Toutes augmentations de salaire dans votre interface DG est formellement INTERDITE. Ce n'est pas réaliste et ça fait déraper une équipe assez vite si on en fait trop.
Voici les sanctions si vous tenter de faire une augmentation salariale à un de vos joueurs:
1ère offense: Meilleur joueur de l'équipe suspendu 4 matchs.
2ème offense: Meilleur joueur de l'équipe suspendu 10 matchs.
3ème offense: Meilleur joueur de l'équipe suspendu 82 matchs.
B) SYSTEME D'AUGMENTATION DE SALAIRE/MORAL D'UN JOUEUR
-Une fois par saison , à n'importe quel moment, mais seulement qu'une fois par saison, vous aurez la chance de donner une augmentation de salaire à un de vos joueurs qui fera augmenter son moral de +1 et son salaire de 1M$
LES AGENTS-LIBRE SANS RESTRICTION (UFA) SONT EXCLUS.
Par contre, si vous êtes à votre affaire, vous n'attendrez pas à sa dernière saison pour lui donner une augmentation si vous voulez que ça influence son moral pour sa dernière année de contrat
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15. Camps d'entraînements(1 par saison)
Du tour 8 à 48
Joueur 24 ans et moins
4 ans experience et moins
+4 Gauche
+4 Droite
+1 Potentiel ( Si vous utilisez le potentiel, -1 à gauche et -1 à droite)
Mer 4 Mar - 22:05
Merci